Трудовой договор с руководителем. Инструкция по подготовке трудового договора с руководителем Место и дата заключения____________________ , именуемое в дальнейшем Общество, в лице учредителя Общества ___________________________, действующего на основании Протокола № 1 общего собрания учредителей Общества от _________, с одной стороны, и_________________, именуемый(ая) в дальнейшем Руководитель, действующий(ая) как физическое лицо, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: 1.
![Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде](http://biznes-prost.ru/wp-content/uploads/%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0-%D1%81-%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BC-%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BC_001-700x918.png)
![Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде](http://www.delo-press.ru/storage/U/2011/U_11-06_48-65_doc_1.gif)
Предмет договора. Руководитель назначается на должность __________ Общества на основании Протокола № 1 общего собрания учредителей Общества от _________. В соответствии с условиями Договора Руководитель обязуется осуществлять руководство текущей деятельностью Общества в пределах своей компетенции, установленной Договором, а Общество наделяет Руководителя полномочиями по руководству текущей деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания учредителей Общества. Работа по Договору является для Руководителя основным местом работы и видом занятости.
ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 1.1. Работник избран на должность Генерального директора Общества с ограниченной. Образцы трудовых договоров с директором с приложениями, заключение и
расторжение трудового договора с директором (ООО, ЗАО). . ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 1.1. Работник избран на должность
Генерального директора Общества с ограниченной .
![Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде](http://www.tahion.spb.ru/p/protocol_tsh2_2.jpg)
Дополнительная работа по совместительству не допускается. Срок действия договора. Договор вступает в силу даты его подписания и действует до число, месяц, год. 3. Функции и должностные обязанности руководителя. Основными целями деятельности Руководителя являются: 3. Общества за счёт увеличения торгового оборота, чистой прибыли, притока капитала, объёмов принадлежащего обществу имущества, ценных бумаг, денежных активов, интеллектуальной собственности и т. Обществом продукции, выполняемых работах и услугах на рынке; 3.
У кого есть образцы договоров с директором (он является один из учредителей) и глав.буха!! Очень надо!!!!! И еще должностные. Образец трудового договора с руководителем. Трудовой договор с
руководителем (Скачать образец Word), Трудовой договор с руководителем
 . Трудовой договор с генеральным директором. Настоящий Договор
регулирует трудовые и иные связанные с ними отношения между .
Обществом продукции, выполняемых работах и услугах; 3. Общества, а также обеспечение его наилучшими условиями работы, повышения квалификация и карьерного роста. Руководитель в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности: 3.
Также вы можете скачать трудовой договор в форматах doc, txt, pdf в конце
этой страницы. Перейти к образцу бланка трудового договора. бланк
трудового договора в формате doc (microsoft word) · бланк трудового.
директором · Трудовой договор с генеральным директором · Срочный
договор с . Трудовой договор, образцы и примеры составления трудовых договоров. word Образец трудового договора с директором · word Образец трудового. Трудовые отношения между организацией и генеральным директором регулируются не только Трудовым кодексом, но и с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Формат документа DOC ( Word). Трудовые отношения между организацией и генеральным директором
регулируются не только Трудовым кодексом, но и. с другой стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.. Формат документа
DOC (Word).
Общества как в РФ, так и за ее пределами; 3. Общества в порядке, предусмотренном Законом, уставом Общества и внутренними документами Общества, совершает сделки от имени Общества; 3. Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных настоящим Уставом; 3.
![Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде Трудовой Договор С Директором Образец В Ворде](http://imgal.ru/usrfile/img/trudovoy-dogovor-obrazets2.jpg)
Общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3. Общества, издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении; 3.
Общества меры поощрения, мотивации (как денежные, так и нет) и налагает на них дисциплинарные взыскания; 3. Общества; 3. 2. 8. организует выполнение решений Общего собрания участников Общества; 3. Общества; 3. 2. 1. Общества во всех судебных инстанциях (судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах) на территории РФ и за ее пределами на всех стадиях судебного процесса, в том числе на стадии исполнительного производства; 3. Общего собрания участников Общества; 3. Общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале Общества, о долях или частях долей, принадлежащих Обществу, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале Общества, о которых стало известно Обществу; 3. Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Уставом, за исключением полномочий, закрепленных за другими органами Общества.
Права и обязанности сторон. Общество обязуется: 4. Без достаточных к тому оснований не вмешиваться в деятельность Руководителя, осуществляемую им в пределах своей компетенции. Обеспечить Руководителю обычно принятые в деловой практике условия для выполнения им своих должностных обязанностей, предоставить необходимые средства, материалы и оборудование, необходимые ему для надлежащего исполнения условий Договора. Надлежащим образом в соответствии с условиями Договора осуществлять выплату заработной платы, вознаграждений, обеспечивать социальные гарантии на уровне, определенном Договором. В добровольном порядке компенсировать Руководителю его расходы, связанные с осуществлением им своих полномочий, а также вред здоровью и имуществу Руководителя, нанесенный Обществом. Руководитель обязуется: 4.
Осуществлять управление Обществом в рамках своей компетенции, добросовестно и разумно с целью извлечения Обществом прибыли из хозяйственной деятельности. Исполнять положения устава Общества, локальных нормативных актов Общества, документов, решений и договоров.
Обеспечивать сохранность имущества Общества. Обеспечивать надлежащее ведение Обществом бухгалтерского учета. Обеспечивать хранение Обществом документов в соответствии с уставом Общества и законодательством. Обеспечивать безопасные и благоприятные условия труда работникам Общества в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда, трудового законодательства, локальных нормативных актов Общества. Организовать и обеспечивать работу Общества в области гражданской обороны.
Организовать и обеспечивать защиту Обществом секретной информации, составляющей государственную тайну. Определять перечень сведений, являющихся служебной и/или коммерческой тайной Общества, и обеспечивать сохранность указанных сведений. Обеспечивать разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка работниками Общества. Представлять органам Общества необходимую информацию, обеспечивать возможность осуществления деятельности указанными органами Общества. Осуществлять иные действия в рамках своей компетенции, предусмотренные законодательством, уставом и локальными нормативными актами Общества.
Общество вправе: 4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Руководителем требований законодательства, устава Общества, локальных нормативных актов Общества. Поощрять Руководителя за добросовестный и эффективный труд. Привлекать Руководителя к ответственности в порядке, установленном законодательством. Давать Руководителю обязательные для исполнения указания о направлениях (изменении направлений) финансово- хозяйственной деятельности Общества. Требовать от Руководителя добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору.
Руководитель вправе: 4. Действовать без доверенности от имени Общества, представлять его интересы перед всеми третьими лицами, в т. Обществом, предпринимателями и физическими лицами. Заключать от имени Общества любые хозяйственные договоры (соглашения), подписывать векселя и иные обязательства Общества в пределах своей компетенции. Распоряжаться имуществом Общества в пределах своей компетенции.
Принимать и увольнять работников Общества, принимать к ним меры поощрения и налагать на них взыскания от имени Общества. Издавать приказы (распоряжения), давать устные и письменные указания, обязательные для исполнения работниками Общества. Выдавать доверенности от имени Общества, передавать свои полномочия иным работникам Общества. Осуществлять иные действия и иметь другие права, необходимые для выполнения своих обязанностей руководителя Общества в соответствии с уставом Общества и законодательством. Оплата труда руководителя. Руководителю устанавливается должностной оклад в размере ___________________________ (размер должностного оклада прописью ) руб. Должностной оклад выплачивается Руководителю ежемесячно.
Должностной оклад подлежит индексации в порядке, предусмотренном в Обществе. Руководителю выплачивается дополнительное вознаграждение _______________ (наименование дополнительного вознаграждения и его размер) (Наименование дополнительного вознаграждения и его размер прописью ) руб., выплачиваемое в порядке, установленном в Обществе. Ежегодно по результатам хозяйственной деятельности Общества в случае достижения им положительного финансового результата деятельности Руководителю выплачивается единовременное вознаграждение в размере ______________________ (Размер ежегодного единовременного вознаграждения прописью) руб. Общество вправе выплачивать Руководителю иные виды вознаграждения по решению общего собрания Общества. Возмещение расходов.
Все расходы, которые несет Руководитель в связи с осуществлением управления Обществом, в т. Обществом. 6. 2. Отнесение расходов к расходам, указанным в п. Договора, осуществляет сам Руководитель. Возмещение вреда.
Вред здоровью и/или имуществу, нанесенный Руководителю при исполнении им своих обязанностей по Договору, подлежит возмещению Обществом в полном объеме. Условия труда и отдыха руководителя. Режим рабочего времени Руководителя определяется целесообразностью для Общества и носит характер ненормированного рабочего дня. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывов для отдыха и питания определяется Руководителем самостоятельно, исходя из интересов Общества.
Общество обеспечивает Руководителю обычно принятые в деловой практике условия труда для выполнения им своих должностных обязанностей. Общество обеспечивает Руководителя мобильной телефонной связью за счет средств Общества без установления ограничений на ее использование.
Общество предоставляет Руководителю служебный автомобиль класса, обычно принятого в деловой практике, с водителем, работающим в условиях ненормированного рабочего времени. Руководителю устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 2. Время предоставления отпуска определяется Руководителем самостоятельно, исходя из интересов Общества. По согласованию с общим собранием Общества Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы при условии, что предоставление такого отпуска негативно не отразится на результатах деятельности Общества. Социальные гарантии. В течение срока действия Договора Общество оплачивает лечение Руководителя.
Выбор вида, способа и места лечения определяется Руководителем на основе медицинских показаний. В случае освобождения Руководителя от должности по инициативе Общества ему выплачивается единовременное пособие в размере ________________________ (Размер единовременного пособия в случае освобождения от должности прописью) руб. Ответственность сторон.